logo  
Centrum
Pomocy

Kadry

Wypowiedzenie warunków umowy zwane jest również wypowiedzeniem zmieniającym. Treść takiego wypowiedzenia stanowią zapisy unieważniające dotychczasowe postanowienia umowy o pracę i wprowadzające nowe.
Dotychczasowa umowa o pracę zawierana między pracodawcą a pracownikiem musiała zawierać informacje dotyczące stron umowy, rodzaju umowy, warunków pracy i płacy a także datę jej zawarcia.
W przypadku zmiany wymiaru czasu pracy należy na nowo ustalić podstawę do wynagrodzenia chorobowego według nowej stawki wynagrodzenia.
Ponowne zatrudnienie tej samej osoby w programie Kadry, Płace i ZUS Pro można wykonać na dwa sposoby.
Szkolenia pracowników organizowane przez pracodawcę są ukierunkowane na zdobywanie wiedzy, umiejętności i kompetencji, które są niezbędne do wykonywania powierzonej pracy. Jednym z obowiązkowych szkoleń dla pracowników jest szkolenie BHP
Badania okresowe to badania wykonywane w różnych odstępach czasu. Czas ten zależy od konkretnych narażeń, które występują w środowisku pracy oraz od stanu zdrowia pracownika.
Określanie działów pracowników pozwala na przyporządkowanie pracowników według określonych cech, np. według godzin pracy, charakteru wykonywanej pracy itp.
Kwota rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe nie może być wyższa od kwoty odpowiadającej trzydziestokrotności prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej na dany rok kalendarzowy. Od nadwyżki tej kwoty nie są przekazywane za ubezpieczonego składki emerytalne i rentowe.
W przypadku kiedy danej osobie wygasł tytuł do obowiązkowych lub dobrowolnych ubezpieczeń społecznych albo zdrowotnych, taka osoba musi zostać wyrejestrowana z tych ubezpieczeń.
Program umożliwia wprowadzanie danych dotyczących członków rodziny pracownika oraz wygenerowanie deklaracji zgłoszeniowej np. ZCNA (w formie pliku xml), który później można zaimportować do ZUS-u .
Świadectwo pracy to dokument, który wydawany jest pracownikowi przez pracodawcę w momencie, gdy stosunek pracy zostanie rozwiązany lub umowa o pracę wygaśnie.
Aneks do umowy to dokument, na podstawie którego można zmienić, uchylić albo dodać nowe postanowienia umowy o pracę.