Name: dGCS Biznesmen Sp. z o.o.
Address: ul. Ledóchowskiego 7B, Ostrów Wielkopolski, wielkopolskie, 63-400
Telephone: 62 591 91 19

Naliczanie kilku wypłat w miesiącu

14-02-2023

Program oferuje możliwość naliczania dwóch (lub więcej) wypłat w miesiącu dla tego samego pracownika bądź grupy pracowniczej.

Czytaj więcej

Jak wystawić rachunek dla zleceniobiorcy?

10-02-2023

W związku z wykonywaną pracą na podstawie umowy zlecenie istnieje obowiązek wystawienia rachunku po wykonaniu tego zlecenia. Rachunek sporządzany jest w większości przypadków przez zleceniodawcę.

Czytaj więcej

Naliczanie odprawy

09-02-2023

Odprawa to dodatkowe świadczenie pieniężne, które przysługuje pracownikowi zwykle w związku z rozwiązaniem bądź wygaśnięciem stosunku pracy.

Czytaj więcej

Jak poprawnie naliczać składki dla właściciela?

06-02-2023

Opłacanie składek ZUS jest obowiązkowe dla osób prowadzących działalność gospodarczą. Składki na ubezpieczenia społeczne zależne są od kwoty prognozowanego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za pracę. Natomiast wysokość składki zdrowotnej uzależniona jest od formy opodatkowania i osiąganych przez przedsiębiorcę dochodów czy przychodów.

Czytaj więcej

Koszty uzyskania przychodu, ulga podatkowa i nieobecności nie zostały naliczone

03-02-2023

Naliczanie podstawowego wynagrodzenia pracownika uprawnia do uwzględnienia w nim kosztów uzyskania przychodów, ulgi podatkowej oraz wynagrodzenia za czas nieobecności (poza wyjątkami).

Czytaj więcej

Jak prawidłowo naliczyć składkę zdrowotną przy rachunkach dla zleceniobiorcy?

02-02-2023

Składka zdrowotna jest liczona według różnych zasad dla poszczególnych typów pracowników. Pracownik zatrudniony na podstawie umowy zlecenia jest objęty obowiązkowym ubezpieczeniem zdrowotnym.

Czytaj więcej

Ulga podatkowa dla pracownika lub zleceniobiorcy

02-02-2023

Po złożeniu deklaracji PIT-2 należy odpowiednio zdefiniować kwotę zmniejszającą podatek (tzw. ulga podatkowa). Czynności te wykonujemy poprzez Płace>definiowanie>Płace pracowników-kreator dla pracowników, natomiast dla zleceniobiorcy wprowadzamy w oknie Płace>Definiowanie>Wnioski podatkowe.

Czytaj więcej

Dodatek za pracę w porze nocnej

01-02-2019

Każdemu pracownikowi, który wykonuje pracę w godzinach nocnych, przysługuje dodatek do wynagrodzenia za porę nocną w wysokości 20% stawki godzinowej wynikającej z płacy minimalnej (art. 1518 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy, Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm., dalej K.p.).

Czytaj więcej

Wyjścia prywatne

01-02-2019

Od sierpnia 2013 roku obowiązuje ustawa regulująca odpracowanie przez pracownika wyjścia prywatnego na załatwienie własnych spraw osobistych nie stanowiąc pracy w godzinach nadliczbowych (art. 151 § 21 K.p.) Jednakże opuszczenie miejsca pracy nie może się odbyć bez zgody pracodawcy.

Czytaj więcej

Rozliczanie wyrównań zasiłków oraz wynagrodzeń chorobowych

01-02-2019

Program Kadry, Płace i ZUS PRO zawiera mechanizm umożliwiający ewidencjonowanie i naliczenie wyrównań zasiłków macierzyńskich, rodzicielskich, ojcowskich oraz wynagrodzeń chorobowych finansowanych ze środków pracodawcy, świadczeń rehabilitacyjnych itp. oraz eksport tych danych do programu Płatnik.

Czytaj więcej

Jak obliczyć zasiłek dla zleceniobiorcy w programie Kadry, Płace i ZUS PRO?

01-02-2019

Zleceniobiorca nie podlega obowiązkowemu ubezpieczeniu chorobowemu z tytułu umowy zlecenie. Może, na swój wniosek, zostać objęty tym ubezpieczeniem, dzięki czemu nabędzie, po okresie wyczekiwania, prawa do zasiłków: chorobowego, opiekuńczego oraz macierzyńskiego, a także do świadczenia rehabilitacyjnego. Przy naliczaniu zasiłku są uwzględniane miesiące oraz rachunki zleceniobiorcy za okres do 12 miesięcy poprzedzających miesiąc obliczania zasiłku, w których naliczona została składka chorobowa.

Czytaj więcej

Jak nadać kontrolę wartości składnika

01-02-2019

W programie Kadry, Płace i ZUS PRO istnieje możliwość kontrolowania składników płacowych podczas obliczania płac, np. chcę ręcznie skorygować wartość składnika wynagrodzenie za urlop ze składników zmiennych.

Czytaj więcej

Płace

Kategorie