01-02-2019
Od wersji 7.1.0.0 programu Kadry, Płace i ZUS PRO udostępniona została funkcjonalność, umożliwiająca wprowadzanie jednym wpisem absencji trwających na przełomie miesiąca oraz absencji wielomiesięcznych, bez konieczności rozdzielania ich zakresu na poszczególne miesiące.
Dotyczy ona wszystkich nieobecności trwających na przełomie miesiąca (np. urlopy wypoczynkowe, nieobecności chorobowe itp.) lub absencji wielomiesięcznych (np. świadczenia rehabilitacyjne, urlopy macierzyńskie, rodzicielskie, wychowawcze oraz bezpłatne).
Wielomiesięczną nieobecność można wprowadzić w oknie "Nieobecności" uruchamianym z menu "Czas pracy/Nieobecności". Należy wpisać datę początkową absencji, datę końcową, typ nieobecności oraz jej kod.
Po zapisaniu program rozdzieli okresy nieobecności na poszczególne miesiące. Każdy miesiąc będzie stanowić osobny wpis.
Uwaga!
Nieobecności wielomiesięczne, w których zakres dat zawiera również kolejny rok, należy rozdzielić wg lat i wprowadzić osobno każdy rok. Np. jeżeli nieobecność jest od 01-10-2014 do 31-03-2015 r. to najpierw wprowadzamy nieobecność od 01-10-2014 do 31-12-2014, a następnie od 01-01-2015 do 31-03-2015 r. Przy czym ewidencjonując absencję za kolejny rok (2015) należy wcześniej wykonać poniższe czynności:
- ustawić w kalendarzu programu kolejny rok np. 2015,
- zdefiniować święta (Czas Pracy/Kalendarze/Święta/Wyjątki),
- zdefiniować okresy rozliczeniowe (Płace/Definiowanie/Okresy Rozliczeniowe-kreator),
- naliczyć urlop (Czas Pracy/Urlopy).
